Trabalho na globalização: precarização e plataformas

Geografia, 3ª série: Trabalho na globalização: precarização e plataformas

1. A partir dos anos 1970 e 1980, muitas empresas transferiram fábricas de países desenvolvidos para países com salários mais baixos e menos regulamentação, como ocorreu com indústrias têxteis e eletrônicas que se deslocaram para a Ásia. Esse processo é chamado de

   1. adeslocalização ou offshoring
   2. bprotecionismo comercial
   3. cestatização industrial
   4. dêxodo urbano
   5. ereforma agrária

2. Uma empresa de limpeza é contratada por um hospital para fornecer faxineiras, que trabalham no hospital, mas têm vínculo com a empresa contratada, recebem salários menores que os funcionários diretos e mudam de local com frequência. Essa forma de organização do trabalho é a

   1. aaposentadoria
   2. bcooperativização
   3. cestatização
   4. dterceirização
   5. esindicalização

3. Leia o relato fictício.

   "Eu ligo o aplicativo quando quero, mas, se recuso muitas corridas, minha nota cai e eu recebo menos chamadas. O valor da corrida muda sem aviso. Se eu me acidentar, ninguém paga meus dias parados."

   O relato expressa características do processo chamado de uberização do trabalho, que inclui

   1. aproteção previdenciária automática para todos os trabalhadores de plataformas
   2. bgestão por algoritmos, renda variável e riscos transferidos ao trabalhador
   3. ccontrato com carteira assinada, salário fixo e jornada definida em convenção coletiva
   4. destabilidade garantida no emprego e plano de carreira dentro da empresa
   5. econtrole total do trabalhador sobre o preço do serviço que oferece

4. A Lei nº 13.467/2017, conhecida como reforma trabalhista, introduziu no Brasil o contrato de trabalho intermitente. Nessa modalidade, o trabalhador

   1. atem garantia de jornada integral e salário fixo mensal, como nos contratos tradicionais
   2. btrabalha exclusivamente em casa, por meio de computadores ligados à empresa
   3. cfica proibido de trabalhar para mais de uma empresa ao mesmo tempo
   4. dpresta serviço sem nenhum tipo de contrato ou registro
   5. eé chamado conforme a demanda e recebe só pelo período trabalhado

5. Durante a pandemia de covid-19, o teletrabalho se expandiu rapidamente. Estudos mostraram, porém, que a possibilidade de trabalhar em casa foi muito maior entre trabalhadores com ensino superior e renda mais alta. Esse dado indica que

   1. aos trabalhadores de menor renda foram os primeiros a adotar o teletrabalho
   2. btodos os trabalhadores tiveram as mesmas condições de proteção durante a pandemia
   3. cas mudanças tecnológicas do trabalho podem ampliar desigualdades sociais
   4. do trabalho remoto é possível em qualquer ocupação, inclusive na construção civil
   5. ea escolaridade não tem relação com o tipo de ocupação exercida

6. A expressão "nem-nem" é usada para designar jovens que não estudam nem estão ocupados. Uma análise sociológica e geográfica desse fenômeno deve considerar que

   1. aele se liga a desigualdades de renda, gênero e território
   2. bele atinge igualmente jovens de todas as classes sociais e regiões do país
   3. cele desapareceu com a expansão das plataformas digitais de trabalho
   4. dele é formado apenas por jovens que concluíram o ensino superior
   5. eele resulta exclusivamente da falta de interesse dos jovens pelo estudo e pelo trabalho

7. Em caixas de supermercado, bancos e estacionamentos, terminais de autoatendimento substituíram parte dos trabalhadores. Ao mesmo tempo, surgiram vagas em manutenção de sistemas e análise de dados, em número menor e com exigência de qualificação. Esse processo mostra que a automação

   1. adispensa a formação profissional dos trabalhadores mais jovens
   2. bafeta apenas a indústria, sem impacto sobre o comércio e os serviços
   3. cgera automaticamente mais empregos do que elimina, em qualquer setor
   4. delimina funções rotineiras e cria outras mais qualificadas, exigindo políticas de requalificação
   5. etorna desnecessária qualquer forma de regulação do trabalho

8. Uma investigação revelou que uma marca internacional de roupas comprava peças de oficinas terceirizadas onde trabalhavam imigrantes em jornadas exaustivas e crianças fora da escola. Diante disso, a responsabilização da marca se justifica porque

   1. aa marca não tem nenhuma relação com as oficinas que produzem suas peças
   2. bapenas os trabalhadores imigrantes podem ser responsabilizados pela situação
   3. co trabalho infantil é permitido quando realizado em oficinas terceirizadas
   4. das leis trabalhistas não se aplicam a produtos destinados à exportação
   5. equem comanda a cadeia global deve zelar pelas condições de trabalho nela

9. No Brasil, a Constituição proíbe qualquer trabalho a menores de 16 anos, salvo na condição de aprendiz, a partir dos 14 anos.

   (   ) Verdadeiro   (   ) Falso

10. Imagine que a Câmara dos Deputados discute uma lei para trabalhadores de plataformas digitais de entrega e transporte. Escreva uma proposta com três medidas que equilibrem a flexibilidade desse trabalho com a garantia de direitos, explicando o problema que cada medida pretende resolver.

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